Летом прошлого года вступил в силу Федеральный закон РФ от 03.08.2018 № 307-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции». Основной его новеллой является закрепление возможности проведения процедуры контроля за расходами в отношении лиц, ранее замещавших государственные и иные должности.

Члены ТИК и УИК Никольского муниципального района продолжают проходить обучение по избирательному праву на обучающем портале Избирательной комиссии Вологодской области. Председатели участковых комиссий прошли инструктаж по прохождению обучения и получили пароли для их активации на портале. Планируется, что в течении марта члены участковых избирательных комиссий пройдут итоговое тестирование по всем трём учебным блокам.

Постановлением Правительства РФ от 26.12.2018 N 1683 «О нормативах финансовой устойчивости деятельности застройщика», вступающим в силу с 28.03.2019, установлены требования к нормативам финансовой устойчивости застройщика

15 февраля 2019 года в Управлении Росреестра по Вологодской области будет работать «горячая» линия на тему: «Государственная пошлина при государственной регистрации права собственности на недвижимость».

- Каковы размеры государственной пошлины при осуществлении регистрации прав на недвижимость?

- Кто должен оплачивать государственную пошлины и каким образом?

- Каков порядок возврата уплаченной государственной пошлины?

- Кто освобожден от оплаты государственной пошлины на недвижимости?

На сайте Пенсионного фонда вологжане могут заказать справку о статусе предпенсионера. Документ сформируется автоматически на основании данных, которые есть в распоряжении ПФР. Его можно получить на электронную почту или распечатать прямо с сайта.

Для этого необходимо зайти в «Личный кабинет гражданина» при помощи пароля и логина от Портала госуслуг и заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. Подтверждается справка усиленной квалифицированной электронной подписью ПФР.

Не позднее 1 марта работодателям Вологодчины необходимо представить в Пенсионный фонд ежегодную отчетность СЗВ-СТАЖ за 2018 год.

Форма СЗВ-СТАЖ включает в себя данные о стаже каждого работающего гражданина за предшествующий календарный год и нужна для отражения информации на лицевых счетах и в «Личных кабинетах» на сайте ПФР. Сейчас данных за 2018 год там нет, так как Пенсионный фонд еще не получил сведения от работодателей.

- Право на перерасчет пенсии имеют неработающие пенсионеры, которые живут в сельской местности и отработали не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Самыми востребованными темами записи на прием являются: заблаговременное представление документов для назначения пенсии, оформление пенсии, получение материнского капитала и распоряжение его средствами, перевод пенсионных накоплений.

Записаться на прием в Пенсионный фонд можно на сайте ПФР (раздел «Личный кабинет гражданина»). Там же доступна услуга по предварительному заказу документов. Кроме этого можно записаться по телефону в клиентской службе Никольске (81754) 2-24-74 и (81740) 2-17-02 в Кичменгском Городке.

Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты.

К лицам, нуждающимся в постоянном постороннем уходе относятся:

- дети- инвалиды и инвалиды с детства 1 группы

- инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелые, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшие возраста 80 лет.

Федеральным законом от 27.12.2018 № 533-ФЗ «О внесении изменений в статьи 76.1 и 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» (вступил в силу с 08.01.2019) внесены изменения в ст. 1451 Уголовного кодекса РФ.

Частью 1 ст. 1451 Уголовного кодекса РФ установлена уголовная ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем.